stryhのノート ~stryh/changelog

夏日だぜ!

昨日、今日と30度近い天気。暑い。

髪が邪魔だ。

今年の新人研修は今まで入社した新卒たちで調整ごとや、リーダー、PM等をやっているが、結構大変だ。

これはこれでいい経験。

自分もリーダーをやっているんですが先日、ヘマ(?)をしてしまった。

今までPJでリーダーと呼ばれる人の下で仕事をしていたのだが、自分は今までリーダー職をしたことがなかったのでその人たちを模倣して新卒研修のリーダーをやっていた。

その人たちのやっていたっていうことは・・・

  • 相手に考えさせる。
  • リーダーで全て考え指示しない。

など、他にもあるが、ほとんどメンバーに考えさせて行動をしていた。

それをこの新卒研修にも適応したんだが、まずかった。

自分の下にも数人メンバーがついてまわしているんだが、自分で全てを指示させずに相手に考えさせるスタンスで行っていたら、進むものも進まなくなったり、不安にさせてしまった。

ゴール設定はきちんと自分で考え、伝えるべきだった。なんてミスをしてしまったのか・・・。

しかし、メンバーはなぜこちらがつつくまで聞いてこなかったのかは疑問。

不安に思っているのなら何で俺に聞いてこなかったのか?

そうすれば考えた。

それとリーダーをしている同期の下にメンバーとして関わっているが、あまりにもリーダーとしての役割、意識が低くイライラしている。

おまへは今まで何していたんだ?

って思ってしまう。

まっ、人にはそれぞれタイミングであったりその人のペースがあるから出来ない部分もあるかもしれないけど4年目の人間がこんな低い意識でいいのかね。

疑問に思ってしまう。

人は人だからいいか別に。

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